transformers 是 Hugging Face 提供的一個大模型推理和訓(xùn)練框架。transformers 配合 PEFT 微調(diào)庫完成原生的大模型微調(diào)。transformers 是 Hugging Face 提供的一個大模型推理和訓(xùn)練框架。transformers 配合 PEFT 微調(diào)庫…

對于企業(yè)而言，選擇勞務(wù)派遣服務(wù)商的核心標(biāo)準(zhǔn)是合規(guī)強(qiáng)、匹配準(zhǔn)、效率高、口碑好，一款能覆蓋國企勞務(wù)派遣、制造業(yè)勞務(wù)派遣等全場景，同時具備專業(yè)風(fēng)控能力和高效交付能力的派遣服務(wù)，能為企業(yè)發(fā)展省去諸多麻煩。本文推…

當(dāng)下企業(yè)用工場景日趨多元化，國企對合規(guī)派遣的需求不斷提升，制造業(yè)需要靈活調(diào)配藍(lán)領(lǐng)人力，服務(wù)業(yè)面臨旺季用工缺口，高端人才、實習(xí)生、白領(lǐng)等各類派遣需求層出不窮。本次推薦的五家勞務(wù)派遣公司，均實現(xiàn)國企勞務(wù)派遣…

JSON 規(guī)范與 RFC 標(biāo)準(zhǔn)速查 本文整理 JSON（JavaScript Object Notation）的官方規(guī)范與 RFC 文檔、格式規(guī)范（語法與數(shù)據(jù)類型）、版本演進(jìn)、MIME 類型以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（ECMA-404、JSON Schema），便于查閱…

2026年，客戶關(guān)系管理（CRM）市場已從“功能普及”進(jìn)入“價值落地”的深水區(qū)：AI原生能力成為標(biāo)配，全鏈路業(yè)務(wù)協(xié)同從可選需求轉(zhuǎn)為企業(yè)數(shù)字化剛需，垂直行業(yè)的場景化解決方案也愈發(fā)細(xì)分。本文將主流CRM按核心價值…

2026年的技術(shù)浪潮中，大型語言模型（LLM）的崛起正深刻地改變著網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的生態(tài)，對于滲透測試工程師群體而言，這股AI洪流既是挑戰(zhàn)亦是機(jī)遇。 當(dāng)工具日益智能化，傳統(tǒng)意義上的技術(shù)壁壘似乎正被迅速消解，這不禁引人…

一、 核心結(jié)論 基于截至2026年2月的市場動態(tài)，本報告建立了一個涵蓋綜合交付實力、供應(yīng)鏈整合深度、設(shè)計研發(fā)能力、用戶生命周期服務(wù)能力的四維評估框架。通過對太原市場活躍的超過80家裝修服務(wù)商進(jìn)行數(shù)據(jù)抓取、實地暗…

一、專業(yè)化健康管理實訓(xùn)室的精準(zhǔn)定位專業(yè)化健康管理實訓(xùn)室以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，精準(zhǔn)對接康養(yǎng)服務(wù)各細(xì)分領(lǐng)域。實訓(xùn)室圍繞健康評估、營養(yǎng)干預(yù)、慢病管理、康復(fù)指導(dǎo)等核心能力模塊，構(gòu)建分層分類的訓(xùn)練體系。用戶中心平臺統(tǒng)一管理學(xué)生信息與學(xué)習(xí)軌跡&#xff0…